Diversitat, inclusió, igualtat d’oportunitats i biaixos inconscients en una formació amb espais joves
Els equips d’espais joves i infantils de TASCA han participat en una sessió de formació dedicada a la gestió de la diversitat i a com atendre adequadament les diferents necessitats i realitats dels i les joves amb els quals treballem.
La sessió, dinamitzada en format en línia i amb gran participació, va oferir un marc de reflexió sobre els conceptes clau de diversitat, inclusió i igualtat d’oportunitats, abordant qüestions com els biaixos inconscients, la discriminació múltiple, les identitats de gènere i orientacions sexuals diverses, i la importància d’utilitzar un llenguatge respectuós i no excloent.
A través de dinàmiques i casos pràctics, les participants van analitzar situacions reals dels espais i van compartir estratègies per reconduir actituds o comentaris discriminatoris, promoure relacions més igualitàries i crear entorns segurs i acollidors per a tothom.
Aquestes píndoles de formació ens ajuden a ampliar la formació i la sensibilització dels nostres equips i reforçar el nostre compromís amb la inclusió, el respecte i la convivència.
Entrades relacionades
